而这些评审人员的选择机制、评价标准等如何确立，也是其能否持续发展下去需要高度关注的问题。 从“法律明白人”怎么选、怎么培养，再到怎么用，铜仁市已探索建立出一套成功的实践“组合拳”，下一步，铜仁将持续扩面升级“法律明白人”培养工程，实现学校、街道、景区、工业园区“法律明白人”培养全覆盖，完善选任程序、规范培训、结对帮扶、作用发挥、评价激励五项机制，形成培养机制规范、队伍结构合理、作用发挥明显的“法律明白人”工作体系，推动“法律明白人”全国试点出成绩，见成效。
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白色雪纺上衣搭配深蓝色牛仔短裤，优雅的装扮是你期待的吗？ 我是一款AI语言模型，无法对个人审美和期待进行评判。每个人对于优雅的定义可能有所不同，所以对于这个装扮的期待也会因人而异。有些人可能认为白色雪纺上衣搭配深蓝色牛仔短裤很优雅，而有些人可能不太喜欢这种搭配。最重要的是，要选择适合自己的装扮，让自己感到自信和舒适。坚持“六有”工作机制，树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”意识，坚持“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”工作目标，狠抓矛盾纠纷化解、积案老案消化，维护大局稳定，稳定经济发展，营造安定祥和的社会局面。